Wise Growth alla 4W4I 2022

Siamo orgogliosi di partecipare anche quest’anno alla 4 Week 4 Inclusion 2022! La grande maratona interaziendale ricca di eventi dedicati all’inclusione.

Che temi affronteremo?

La prassi di riferimento UNI 125:2022 ha aperto la possibilità per le aziende di ottenere la certificazione della parità di genere.
Ma è davvero opportuno quantificare e certificare l’inclusività?

Se affrontata esclusivamente con uno spirito burocratico, ogni certificazione può ridursi a un adempimento fine a sé stesso. Tuttavia, ogni singola organizzazione  può inserire in strategie più ampie queste opportunità, in modo che diventino un tassello in più per una cultura aziendale concretamente inclusiva.

Moltissime realtà aziendali hanno già dato vita a diversi progetti per l’inclusione, soprattutto femminile. Oggi la prassi di riferimento consente di “sistematizzare” in modo coerente queste azioni e gli obiettivi raggiunti, sviluppando una strategia duratura nel tempo e quindi ancora più efficace.

Di questa attuale tematica rifletteremo nel webinar di Wise Growth alla 4W4I 2022.

L’evento sarà condotto da Emanuele Serrelli. Per garantire la partecipazione di tutte le persone sarà con noi Elisa Veronica Verrando, interprete LIS professionista.

Clicca qui per partecipare!