The Wise Place: Come affrontare la nuova geografia della pluralità

La pandemia ha trasformato all’improvviso le condizioni di lavoro di tutti, facendo emergere una pluralità di situazioni.

In particolare ha “esposto” in azienda alcune dimensioni dell’identità del lavoratore prima invisibili. Tra queste, le condizioni abitative, il tasso tecnologico e molto altro.

Le nuove modalità di lavoro hanno ridotto alcuni svantaggi (ad esempio per le persone con disabilità o problemi di salute) e ne hanno amplificati altri (pensiamo ai genitori con figli in età scolare, ai caregiver…)

Questo nuovo scenario ha creato nuove possibili linee di faglia, un esempio su tutti la differenza tra chi va in ufficio e chi continua a lavorare da casa.

In questo incontro del network The Wise Place, rifletteremo sulle azioni possibili e sugli spunti operativi per contrastare nuove eventuali forme di esclusione.

Un confronto prezioso per orientarsi in questa inedita mappa della pluralità, ricca di occasioni per l’abbattimento di antiche barriere.

Con Emanuele Serrelli, partner di Wise Growth.

Leggi qui l’articolo sull’ultimo incontro del network The Wise Place relativo al nostro nuovo libro “La Cultura del Rispetto”.