Disability Lab | Secondo incontro dell’anno

Disabilità in azienda: tra recruitment e inserimento lavorativo

14 luglio 2022 | H. 10 – 12

Quando affrontiamo il tema della disabilità in azienda non possiamo prescindere da un aspetto cruciale, che costituisce il primo step del processo di inserimento lavorativo: la fase di recruitment.

È importante ricordare però che l’assunzione di una persona con disabilità non corrisponde automaticamente alla sua “inclusione”.
Un approccio focalizzato sui meri adempimenti di legge ma incurante delle necessità organizzative, tecniche, relazionali e professionali spesso determina inserimenti mancati o falliti. Molte situazioni di questo tipo sono a tutti gli effetti un’occasione di arricchimento sprecata, sia per le aziende che per le persone.

Ma allora che fare? come ripensare e migliorare, in ottica inclusiva, le policy di recruitment e retention all’interno delle organizzazioni?

Nel secondo incontro del Disability Lab ci confronteremo proprio su questi aspetti e condivideremo con le aziende del nostro network esperienze e buone prassi di selezione, inserimento e integrazione lavorativa delle persone con disabilità.

L’obiettivo finale è quello di avviare un dialogo inter-aziendale, che generi azioni concrete e faccia emergere le competenze e il talento di ogni individuo, nessuno escluso.

Disability Lab

Disability Lab è il network di aziende nato per conoscere e affrontare meglio il tema della disabilità al lavoro, promosso da Wise Growth in collaborazione con Istud Sanità e Salute.

Gli aderenti al network sono:

Adelante Dolmen, Edison, Enel, Generali, Gruppo Iren, Monte dei Paschi di Siena, Novartis, RJ45, Sanofi e Sapio Life.

Le adesioni sono aperte

Entra a far parte del nostro network e partecipa ai 3 incontri annuali previsti. Rimani aggiornato sulle best practices relative alla disabilità e lavoro!
Per informazioni: viola@wise-growth.it

Vuoi approfondire queste tematiche? leggi gli articoli sulla nostra rivista online diversity-management.it:

• Disabilità e Lavoro: una ricerca attraverso le narrazioni dei protagonisti di Emanuele Serrelli
• Vite reali: la disabilità tra destino (lavorativo) e destinazione (personale) di Annalisa Viola
• Disabilità invisibili: parliamone! di Annalisa Viola
• Smart working e disabilità. Un binomio vincente e possibile di Daniele Gazzorelli